¿Sabes qué tipo de contrato tienes?

Contrato de Duración Definida

• Tiene una fecha de inicio y una fecha de fin.
• Se usa para trabajos temporales o por obra específica.
• Finaliza automáticamente al cumplirse el plazo acordado.
• Si se renueva continuamente, puede transformarse en indefinido.

Atención:

• Extranjeros: por ley, su primer contrato debe ser definido, mientras gestionan permisos migratorios y laborales.
• Panameños: puede ser definido solo si el trabajo realmente lo justifica (temporalidad).

Contrato de Duración Indefinida

• No tiene fecha de terminación prevista.
• Representa mayor estabilidad y protección para el trabajador.
• Solo puede terminarse por causas legales justificadas.
• El despido injustificado genera derecho a indemnización y prima de antigüedad.

Lo que debes saber:

• Si no firmas un contrato, se presume indefinido.
• Usar contrato definido de forma indebida puede ser fraude laboral.
• En el caso de trabajadores extranjeros, es clave tener estatus migratorio regular para continuar trabajando legalmente.